Александр Ерофеев

  • Бизнес-тренер, организационный консультант

Опыт тренерской работы и консультирования 20 лет. Специализацией Александра являются тренинги для руководителей, по управлению персоналом и личной эффективности.
Сочетает практический опыт в области управления (от руководителя подразделения до генерального директора) с фундаментальной научно-методологической подготовкой (психологическое и социологическое образование).
При проведении обучения Александр использует и личный опыт работы в организациях, и знание особенностей компаний из разных сфер бизнеса и регионов. Имеет солидный опыт индивидуальной консультативной практики.
Умеет объяснить сложные вещи простым языком. Присуща демократичная манера ведения группы. Обладает широким кругозором и тонким чувством юмора.
 

 

 


Основные темы тренингов

 

Опыт работы в бизнесе

  • Управление персоналом в компаниях (руководитель линейных подразделений, директор по персоналу, генеральный директор), с 1998 года.
  • Внешний управленческий и кадровый консалтинг, с 1996 года.
  • Преподавательская деятельность, ведение тренингов и бизнес-семинаров, с 1996 года.
  • Организация обучения и разработка учебных программ, с 1997 года.
  • Психологическое консультирование и личный коучинг, с 2001 года. 

 

Участие в профессиональных конференциях

  • Всемирный конгресс Международной Ассоциации по Организационному Развитию (IODA) "Эффективность через инновации".
  • Первая международная конференция по коучингу в России "Коучинг - новые возможности".
  • Первый Всероссийский социологический конгресс.
  • Передовые технологии обучения и управления персоналом (Giraff).
  • Всероссийская конференция "Психология бизнеса: Москва-Питер".

 

Образование

  • Санкт-Петербургский Государственный университет, аспирантура по специальности «Социология управления».
  • Санкт-Петербургский Институт Психологии и Социальной работы, специальность «Психология».
  • Казанский Государственный университет, социолог, преподаватель общественно-политических дисциплин.
  • Институт психологического консультирования "Теменос", психолог-консультант.
  • Повышение эффективности руководителей, Дэвид Томпсон, Великобритания.
  • Методический семинар по командообразованию "T.E.A.M. model", Крис Давидсон, Великобритания.
  • Коучинг как стиль управления, Александр Савкин и Марина Данилова, Институт Коучинга.
  • Бизнес-семинар "Металидерство", Роберт Дилтс, США.
  • Система GTD. Как привести дела в порядок: мировая практика, Дэвид Аллен, США.
  • Тайм-менеджмент. Гибкие методы, Глеб Архангельский, Moscow Business School.
  • Развитие управленческих компетенций, СПбГУ, Татьяна Солтицкая.
  • "Системный подход и применение эффективных стратегий в бизнесе и рекламе", Центр НЛП в образовании Андрея Плигина.
  • НЛП в бизнесе, LAB Profile, Брайан Ван дер Хорст.
  • «Комплексное описание личности и тестирование по методу Майерс-Бриггс», Мэрилин Аткинсон, Канада.
  • Экстремальные outdoor-тренинги компании AVP у специалистов команды В.Санчеса, Мексика.
  • Стресс-менеджмент и позитивная психотерапия, Х.Пезешкиан, Германия.
  • Цикл тренинговых программ по лидерству и личностному росту, "Life Spring", GRC.

 

Компании-клиенты

Philip Morris, Nissan, Nokia, LG Electronics, Ford Motors, Power Sport Nike, Группа Илим, Группа ЛСР, ТехноНИКОЛЬ, Росинжиниринг, UVEX, InterStep, Группа компаний Embria, Profit–Partner (Яндекс), Федеральное предприятие Гознак, Управление Инвестиций Санкт-Петербурга, Северо-западное таможенное управление, Федеральное агентство по атомной энергии, Объединенные сети, Prometey, Infotell, Sanitec, Welcome parquet group, Евролюкс, Чешский Двор, Фонд национального благосостояния Самрук-Казына (Казахстан), DNS-computers, BayTeleCom (г.Баку), Торговый дом Антипиной (г.Новосибирск), пищевой холдинг Агротек (г.Петропавловск-Камчатский), Торговая сеть Контур Будущего (г.Хабаровск), промышленный холдинг ABI GROUP (г.Владимир).

 

Стаж работы тренером: 20 лет.

В общей сложности, подготовил и провел более 600 тренингов.

·