Расписание

Дата

Тренинг

Тренер

25 октября

МАСТЕР-КЛАСС «МОЗГОВОЙ ШТУРМ: КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ С МАКСИМАЛЬНЫМ ЭФФЕКТОМ И ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК»

На мастер-классе Игоря Мосцеева мы разберем практику мозгового штурма как эффективного инструмента развития бизнеса. Новые креативные идеи, оригинальные способы решения существующих проблем и стимуляция вовлечения персонала в повышение КПД компании – вот только некоторые из задач, которые ставятся при организации мозгового штурма. БЕСПЛАТНО!

Игорь Мосцеев

28 - 29 октября

ТРЕНИНГ «ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА СОТРУДНИКАМИ»

Что нужно сделать, чтобы мои подчиненные работали лучше, и как это сделать? Как узнать, правильно ли я руковожу своими сотрудниками? Насколько более эффективным я могу быть, и что мне нужно менять в первую очередь?

Эти и многие другие вопросы заботят руководителей разного уровня. Причем ценятся не общие ответы и концепции, а конкретные рекомендации именно для меня и моей ситуации.  В данном тренинге создаётся среда, позволяющая участникам самим получить ответы на актуальные вопросы.

Алексей Чистяков

29 ноября

МАСТЕР-КЛАСС «КОНТРОЛИРУЙ СВОЁ ВРЕМЯ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА»

На мастер-классе 29 ноября совместно с бизнес-тренером Валерией Августинович (Вахрушевой) Вы сможете обсудить следующие вопросы:

  • какие инструменты тайм-менеджмента сейчас наиболее актуальны?
  • как научиться расставлять приоритеты?
  • как повысить работоспособность и личную эффективность БЕСПЛАТНО!

Валерия Августинович (Вахрушева)

20 декабря

МАСТЕР-КЛАСС «РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ЛИДЕРСКИХ НАВЫКОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ»

На мастер-классе Ирины Сукманюк у Вас будет возможность:

 

  • познакомиться с моделью VUCA мира и теми требованиями, которые она предъявляет к Лидерам и Руководителям.
  • определить свой уровень лидерства.
  • составить дорожную карту личного развития.

Мероприятие будет интересно всем, кто хочет лидировать: добиваться бОльших результатов для себя и своей команды. БЕСПЛАТНО!

Ирина Сукманюк

24 января

МАСТЕР-КЛАСС «АЗБУКА МОТИВАЦИИ. БАЗОВЫЕ ПРИНЦИПЫ ЭФФЕКТИВНОГО МОТИВИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ»

Когда просишь участников тренинга сформулировать основные функции руководителя, чемпионом по забыванию является мотивация. Её или забывают, или называют в последнюю очередь. Подобное происходит в 70 % групп руководителей в разных городах, в разных компаниях,  с руководителями разного уровня и опыта.

И это видится неслучайным совпадением. К сожалению, навыки мотивации являются одним из самых слабых ресурсов руководителя, что часто говорит о поверхностном понимании этого достаточно непростого явления. БЕСПЛАТНО!

Алексей Чистяков